Recursos para Negocios

Los estudios muestran que los padres que tienen cuidado infantil consistente, accesible y de calidad tienen menos índice de ausencias al trabajo o de renunciar al mismo. Asi mismo son más productivos mientras trabajan, ya que sin cuidado infantil confiable los empleados frecuentemente tienen que luchar entre cumplir con sus responsabilidades como padres y como empleados. Como empleador, usted está en una posición única al hacer su lugar de trabajo uno que apoya el bienestar familiar, asi como apoyar el cuidado infantil de calidad y accesible con el que los empleados necesitan contar.

Su agencia local de Recursos y Referencias para el Cuidado Infantil puede proveer los siguientes servicios a los empleadores:

Consultoría para empleados que necesitan ayuda para encontrar cuidado infantil, asesoria en desarrollo infantil o ideas para pagar la guarderia
Información acerca de crédito de impuestos estatal y federal que se da al empleado por el cuidado infantil
Ayuda para calcular el retorno de inversión de los beneficios de cuidado infantil que ofrece el empleador a sus empleados
Sugerir maneras para eficientar costos en los servicios de cuidado infantil que los empleados puedan tener
Identificar las caracteristicas de los programas exitosos de cuidado infantil que son apoyados por los empleadores
Ayuda creando y apoyando servicios de cuidado infantil
Proveer seminarios para empleados en el lugar de trabajo acerca de cómo balancear el trabajo y la familia, cómo encontrar cuidado infantil de calidad y acerca del desarrollo infantil
Recomendar ideas para desarrollar politicas familiares para los empleados
Asesorar al empleado y al empleador con el cuidado infantil que ofrece la comunidad y determinar qué necesidades se deben suplir